Burdagskaka ble åpnet av Liv Thorsen. Her sammen med Anita Østheim, Valborg Brøste, Turid Høystad, Toril Heggen Munk og Bodil
Framnes. Skjult bak Liv Thorsen står Solvår Hekne. Foto: Britt Haugen
Onsdag 17. mars 2010 inviterte LMS ved Sykehuset Innlandet (SI) til feiring og faglig påfyll.
se programmet
|
Liv Thorsen startet festen med å gratulere brukerne og sykehuset med dagen.
- 5 år er ingen alder å feire, men 5 åringer liker bursdager, de står støtt på beina, men har fortsatt noe trassalder i
seg, og det tenker vi fortsatt å ha, sa hun.
For LMS har det har vært sentralt å skape et nettverk som påvirker behandling. 3,5 stillinge pluss 20% koordinator-stillinger
på sykehusene er kjernen som har spunnet et LMS-nett ut i divisjonene.
- Vi har et slagord: Fra powerpoint til empowerment. Det handler om å komme i kontakt med brukerne i formidling av kompetanse,
sa Thorsen.
Paradigmeskiftet i helsevesenet
Den energiske LMS-lederen understreket at brukermedvirkning er en forutsetning for arbeidet de gjør, og LMS skal være med
å gi fokus på helsefremmende prosesser. Helsepersonell må våge å være tilbakelent og lyttende. Det handler om å tilpasse seg
den nye pasientrollen; pasienten som en aktiv part og ansvarlig part . Fagarbeideren av i dag stiller åpne spørsmål, og lytter
til pasientene.
|
- Nærhet og forankring til ledelse er sentralt for å lykkes i arbeidet, sier Liv Thorsen. Hun er leder for lærings- og mestringssenteret
ved Sykehuset Innlandet HF.
|
|
Hva er det viktigste LMS ved Sykehuset Innlandet har oppnådd på sine 5 år?
- Da vi fikk eget budsjett og to stillinger
- Da vi fikk ansatt egen brukerkonsulent
(
Toril Eggen Munk har kontakt med 82 brukerorg).
- Da vi fikk egne midler til å lønne brukerrepresentanter etter statens satser
- Da psyk helsevern kom med, og nettverk ble utbygd (Anita Østheim sin rolle i dag)
- Organisatorisk plassering i stabsenhet
- Stimuleringsmidlene til økt pasient- og pårørendeopplæring.
|
Noen fakta om Lærings- og mestringssenteret på 5-årsdagen
600 pasienter har deltatt på kurs og utløst takst.
550 har deltatt på kurs som det ikke har vært krav om henvisning til.
LMS deltar også aktivt i samordningsprosjekter , siste prosjekt starter 18. mars 2010: "mens vi venter" for pasienter og pårørende
etter diagnostisering før behandling.
Underviser ved Høyskoler og universitet.
|
Hva blir det viktigste for LMS i årene framover?
- Å følge med i timen når det gjelder samhandling, så ikke toget går
- Systematisere og gjennomføre kurs i helseped for brukere og ansatte med ansvar for kurs i SI
- Om 5 år har alle divisjonene en prioritert plan for hvilke pasientgrupper som skal ha LMS tilbud, og fastlegene kjenner til
LMS og henviser pasienter til kurs.
|
Les mer fra
jubileumsdagen på Sykehuset innlandets egne sider.
|
|
Ble inspirert
- Jeg ble veldig inspirert av å høre på Ove Jakobsen fra Handelshøgskolen i Bodø, forteller Per Tore Iversen.
Jakobsen er professor i økologisk økonomi og etikk og var en av foredragsholderne på LMS sin fagdag.
- For oss i LMS som er opptatt av endring og en mer helhetlig og økologisk måte både å se og forholde oss til verden på, var
hans tanker meget interessante, sier Iversen.
La deg inspirere:
Artikkel v bla Ole Jakobsen m fl i Magma 2008
Dialog er et viktig stikkord innenfor LMS, på fagdagen viste man at et nytt kompetansesenter for dialog bygges:
www.norskdialog.no
Ulike perspektiver og andre erfaringer som vi møter i dialogen mellom helsearbeider og pasient er også viktig innenfor LMS,
her er en nettside som inviterer til dialog:
http://www.theworldcafe.com/
|
Per Tore Iversen fra Regionalt LMS reiste til Innlandet på jubileums-dagen og lot seg inspirere av de faglige innleggene.
|
