Du er her: Forside  / Læring og mestring, LMS

Arbeidet for LMS styrkes

17.04.2009

Regionalt LMS har med virkning fra 2009 fått økt ressurser som resultat av at virkeområdet ble nesten dobbelt så stort når sør og øst ble slått sammen til en region.

Styrking av ressursene gjøres i hovedsak på tre områder;

  1. brukermedvirkning
  2. kommunesamarbeid
  3. redaksjonelt arbeid

Det pågår derfor nå prosesser og det tenkes ulike modeller for hvordan dette skal effektueres.

Kommunesamarbeid Ellen Nordvang

Det er inngått en avtale mellom Hovedundervisningssykehjemmet for region sør (Songdalen kommune) og Sørlandet sykehus HF, om å ta i bruk kombinasjonsstilling for å styrke og utvikle samhandlingen på området pasient-pårørendeopplæring. I første omgang er det enighet om å dele en stilling på 80 - 20, og bruke 20 % i Regionalt LMS. Arbeidsoppgavene knyttes til utvikling av samhandlingsmodeller mellom kommue og sykehus.

Ellen Nordvang starter i denne funksjonen og hun har solid erfaring fra både kommune- og spesialisthelsetjenesten. I stillingen ved hovedundervisnings - sykehjemmet har Ellen vært spesielt engasjert i å etablere fagnettverk i regionen samt å bidra til et helsefremmende fokus i tjenestene. Konkret handler dette om å styrke brukerens ressurser, fokusere på hjelp til selvhjelp og mestring.

 

Randi Hovde har sagt ja til å jobbe med Regionale oppgaver tilsvarende en 40 % ressurs. Randi representerer det eneste kommunale LMS i Norge og har lang erfaring i å bygge opp LMS- tiltak i kommunal regi. I tillegg er hun en viktig aktør i nettverket som driftes og utvikles i LMS Vestfold som består av  LMS i Sandefjord kommune, PIV og SIV. Oppgavene i Regionalt LMS vil knyttes til samhandlingen om LMS-aktivitet i kommune og sykehus.

Randi Hovde
Randi Hovde

Brukermedvirkning

Regionalt LMS jobber for å sette sammen et team med brukerrepresentanter som kan engasjeres i/til ulike oppdrag. For Regionalt LMS betyr det i praksis å ha tilgang til flere personer som alle har solid og ulik erfaringskompetanse, også med strategisk utviklingsarbeid, og som fremover kan påta seg ulike oppdrag. Gruppen vil også fungere som innspillsgruppe til Regionalt LMS.

Redaksjonelt arbeid

Det redaksjonelle arbeidet på nett skal styrkes. www.helsedialog.no/lms . Vi  knytter til oss fagkompetanse både på enkeltoppdrag, ved å tenke en fast økt ressurs samt bygge nettverk av web-kompetanse. En av hovedoppgavene til Regionalt LMS er å bygge en kompetansebase på nett, noe som betyr å samle og å gjøre kunnskapsbasert praksis tilgjengelig og kjent for fagmiljøene og brukergrupper. Det vil si at vi skal formidle forsknings- og erfaringsbasert kunnskap, bruker-kunnskap og brukermedvirkning, en oppgave som krever mer enn 60 % ressursen vi har i dag.

Til sammen utgjør dette spennende prosesser som vi mener skal tilføre fagområdet pasient-pårørendopplæring viktig erfaring og kunnskap, og bidra til å styrke kvaliteten på tjenesten.

Mirjam Smedsrød,
leder Reg LMS

Første arbeidsmøte 17.april: Mirjam Smedsrød (midten) inviterte Ellen Nordvang ( til venstre) og Randi Hovde ( til høyre) til lunsj i møterommet til Regionalt LMS. (foto: Anette Strømsbo Gjørv)

 
 
Tips en venn