Du er her: Forside  / Læring og mestring, LMS

LMS-offensiv i Sandefjord

11.05.2009

Det er mye som tyder på at det blir utvikling av LMS- virksomhet i kommune-Norge i tiden som kommer. Sandefjord kommune ligger i tet.

Nå er det fastlegene som ønskes sterkere på banen. LMS i Sandefjord tok derfor initiativ og inviterte kommuneoverlege Ole Hendrik Abestad til et møte i april 2009 for å drøfte hva som kan gjøres for å minske skepsisen for LMS blant fastlegene.

Fastleger med i utviklingen av  LMS?

Noen leger har henvendt seg til LMS i Sandefjrod for å delta på kurs i helsepedagogikk og noen leger anbefaler også sine pasienter å oppsøke LMS og de tilbudene som gis ved senteret.

- Vi ønsker likevel et nærmere samarbeid, både for at flere leger selv kan delta på kurs og at de anbefaler flere av sine pasienter til veiledning og læringstilbud, sier Randi Hovde, leder av Lærings- og mestringssenteret i Sandefjord.

Det er også ønskelig at flere leger kan tenke seg å delta i utvikling av læringstilbud, slik fastlege Ivar Aartun har gjort det i type 2 diabetes-kursene

Viktig supplement
Lærings- og mestringstilbudene er ikke en behandling, men et viktig supplement til helsetjenesten. Ved LMS i Sandefjord skal dette også være et lavterskeltilbud hvor en ikke trenger henvisning.

- Det blir viktig å understreke at legene kan oppleve å spare tid og arbeid ved å anbefale bruk av LMS, sier Randi Hovde.

Hva kan årsakene være til en tilbakeholdenhet blant fastlegene i Sandefjord?

  • Ikke nok kjennskap og kunnskap om LMS og de mulighetene som er her.
  • Legene har stort arbeidspress- de må forholde seg til mye informasjon – derved er det ingen garanti for at skriftlig informasjon om LMS-aktiviteter når fram
  • Skepsis til kvaliteten på veiledningsarbeidet - kan det hende det gis råd om medisinske spørsmål også?
  • Kan LMS oppfattes å være en alternativ behandlingsform?

Augestad vil nå foreta en undersøkelse blant fastlegene for å finne ut hva som sperrer for mer aktiv bruk av LMS

Kvalitetssikring
Fastlege Ivar Aartun er viktig aktør i fagrådet v/ LMS. Dette fagrådet er etablert for å kvalitetssikre virksomheten både mht læringstilbud og veiledningstjeneste.  Både Aartun og  Augestad står som garantister for tilbudet og kvaliteten ved både veiledningstjenesten og de ulike trenings-, kurs-, og læringstilbudene v/ LMS i Sandefjord.

Vil ha legene med 
LMS i Sandefjord vil  ta lærdom av legemiddelindustrien. De tenker seg at de kan lage blokker med informasjon av de tilbud som finnes ved senteret og på den måten kan legene lett krysse av på hva de bør melde seg på/oppsøke.

Andre måter å få legene med på

  • Allmennlegeutvalget brukes om informasjonskanal til legene
  • Organisasjonene kan i større grad benytte fastlegene på sine medlemsmøter og annonsere dette

- Vi må bli klar over hvor heldige vi er som har et LMS i vår kommune, sa Ivar Aartun.

.

Disse deltok på samarbeidsmøte i Sandefjord:

Foran fra venstre:

  • Ole Henrik Augestad, kommuneoverlege i Sandefjord
  • Øyvind Kristiansen, leder av Norges Diabetesforbund i Sandefjord

bak fra venstre

  • Anne Corneliussen, medarbeider LMS
  • Anne Gunneestad, leder for arbeidspruppe for videreutvikling av likemannstjenesten i Vestfold
  • Britt Godstad Haugen, leder Sandefjord FFO
  • Foto og også tilstede på møtet: Randi Hovde, leder av LMS i Sandefjord
 
 
Tips en venn
Relatert innhold
Aktuelt
Forsidebilde Frisk Bris

Helsedialogprisen 2009 til Frisk Bris i Bamble

Frisk Bris får Helsedialogprisen 2009 for en utradisjonell og tverrfaglig tilnærming til rehabilitering på brukernes premisser.
 

Vellykede CFS/ME-kurs

Sykehuset Innlandet HF startet med lærings- og mestringsstilbud til ME-pasienter i 2006. Dette er en pasientgruppe som alle helseforetak gjennom oppdragsdokumentet 2010 har fått i oppdrag å utvikle tilbud til. Sykehuset innlandet deler her sine gode erfaringer.
 

Omstillingsprogrammet

Omstillingsprogrammet i Helse Sør-Øst er godt i gang. På bakgrunn av dette, er det utarbeidet fokusområder for samhandling i regionen 2010 - 2013.
 

Film om hva LMS er

Etter snart 10 år med læring og mestring ved landets første lærings- og mestringssenter har Aker produsert en informasjonsfilm om hva LMS er.
 
Penger

Tildelte midler 2010

Det er satt av i alt 5 millioner kroner for 2010 for å støtte utviklingstiltak i regi av Helsedialog. I 2007, 2008 og 2009 er det fordelt i alt 15 millioner kroner til totalt 81 prosjekter. Ved søknadsfristens utløp 15.03.10 var det kommet inn 108 søknader på tils sammen 53,6 millioner kroner.