Du er her: Forside  / Læring og mestring, LMS  / Læring

Hva fremmer læring?

11.06.2007

 

Anne Mia Myhre er rådgiver i Regionalt LMS
Anne Mia Myhre er rådgiver i Regionalt LMS

- Helsepedagogikk er egentlig ikke noe annet enn pedagogikk, hevder Anne Mia Myhre, rådgiver i Regionalt LMS.

Myhre mener det er noen viktige forutsetninger som må ligge til grunn for at voksne skal kunne lære, og hva som kreves av den som skal formidle kunnskap.

Forutsetninger som påvirker den som skal lære:

  • Situasjonen man er i
  • Egen identitet
  • Følelser
  • Muligheter man har

Forutsetninger for den som skal lære bort:

  • Evne til å sette seg inn i en annens situasjon
  • Evne til å forstå den kulturen den andre kommer fra
  • Evne til å lytte
  • Evne til å tilrettelegge for læring
  • Kroppsbevissthet
  • Språkbevissthet
  • Evne til å evalulere egen rolle

Læring skjer best når

  • det som skal læres knyttes til egne erfaringer
  • det som skal læres motiveres gjennom mening
  • det som skal læres knyttes til mestringstro

Læring fremmes når

  • selvfølelsen styrkes
  • identiteten ivaretas
  • æresfølelsen kan bestå
  • sårbarheten ikke blir feid bort

Læring hemmes når

  • følelser fortrenges
  • situasjonen man er i benektes eller bagatelliseres
  • man har en overveldene opplevelse av tap

- Vi vet at læring har skjedd når det fører til endring, sier Myhre.

Anbefalt lesning:

Antonovsky, Aaron (2000): ”Helbredets mysterium”. Hans Reitzels Forlag. København.

Brudal, Lisbeth (2006):”Positiv psykologi”. Fagbokforlaget. Bergen.

Eikaas, Stig (2000):”Voksenpedagogikk – et eget felt?”. NKS forlaget. Oslo.

Espenes, Geir Arild og Smedslund, Geir (2001): ”Helsepsykologi”. Gyldendal Norsk Forlag. Oslo.

Freire, Paulo (1980): ”De undertryktes Pædagogik”. Christan Ejlers Forlag. København.

Grenstad, Nils Mangar (1999): ”Å lære er å oppdage”. Didakta norsk Forlag AS, Oslo

Illeris, Knud og Berri, Signe (2005)(Red.):”Tekster om voksenlæring”. Roskilde Universitetsforlag. Frederiksberg C.

Langslet, Gro Johnsrud (2000): ”LØFT – Løsningsfokusert tilnærming til organisasjons-utvikling, ledelsesutvikling og konfliktløsning”. Ad Notam Gyldendal. Oslo

Schibbye, Anne-Lise Løvlie (2002): ”En dialektisk relasjonsforståelse”. Universitetsforlaget. Oslo

Vifladt, Egon og Hopen, Liv (2004): ”Helsepedagogikk. Samhandling om læring og mestring”. Nasjonalt kompetansesenter for læring og mestring. Aker Universitetssykehus

Wormnes, Bjørn og Manger, Terje (2005): ”Motivasjon og mestring – Veier til effektiv bruk av egne ressurser”. Fagbokforlaget. Bergen

Ålandsvik, Ragna (2005): ”Læring gjennom livsløpet”. Universitetsforlaget. Oslo.

 
 
Tips en venn
Aktuelt
Forsidebilde Frisk Bris

Helsedialogprisen 2009 til Frisk Bris i Bamble

Frisk Bris får Helsedialogprisen 2009 for en utradisjonell og tverrfaglig tilnærming til rehabilitering på brukernes premisser.
 

Vellykede CFS/ME-kurs

Sykehuset Innlandet HF startet med lærings- og mestringsstilbud til ME-pasienter i 2006. Dette er en pasientgruppe som alle helseforetak gjennom oppdragsdokumentet 2010 har fått i oppdrag å utvikle tilbud til. Sykehuset innlandet deler her sine gode erfaringer.
 

Omstillingsprogrammet

Omstillingsprogrammet i Helse Sør-Øst er godt i gang. På bakgrunn av dette, er det utarbeidet fokusområder for samhandling i regionen 2010 - 2013.
 

Film om hva LMS er

Etter snart 10 år med læring og mestring ved landets første lærings- og mestringssenter har Aker produsert en informasjonsfilm om hva LMS er.
 
Penger

Tildelte midler 2010

Det er satt av i alt 5 millioner kroner for 2010 for å støtte utviklingstiltak i regi av Helsedialog. I 2007, 2008 og 2009 er det fordelt i alt 15 millioner kroner til totalt 81 prosjekter. Ved søknadsfristens utløp 15.03.10 var det kommet inn 108 søknader på tils sammen 53,6 millioner kroner.