Lærings- og mestringssenteret i Sandefjord har vært et kommunalt prosjekt i to år. Senteret er unikt, konkluderer evalueringsrapporten.

Det er Sintef Helse som har foretatt evalueringen, og rapporten framhever at senteret har oppnådd mye positivt i forhold til samarbeid på mange felt.

Evalueringens fokusområder:

• Kvalitetsheving
• Nettverksbygging
• Nybråttsarbeid

Samarbeidet har foregått mellom:

• Lærings- og mestringssenteret
• Sykehuset i Vestfold - Sandefjordpoliklinikkene

 

Evaluering - spennende og nyttig!

Randi Hovde har vært prosjektleder fra starten og var svært spent på evalueringen. Samtidig var den villet.

- I det vi startet prosjektet, LMS i Sandefjord, visste vi at vi ville sette et kritisk søkelys på oss selv. Grunnen var at vi ønsket å ha noe å vise til i forhold til oppnådde resultater. Nå har vi også noe konkret å jobbe videre ut fra, forteller Hovde, for vi vet

• hva vi er blitt gode på
• hva kan vi gjøre bedre

 

Det unike med Sandefjord LMS

- I prosjektperioden har vi ved siden av et bredt nettverk i kommunen også opparbeidet oss et stort kontaktnett eksternt med f.eks NAV, trygdekontor, apotek, rehabiliteringssenter, legevakt og psykiatritjenesten, forteller Hovde.

- Dette har gitt oss en unik mulighet til å få til samarbeid mellom kommunegrenser, etatsgrenser og nivåer.

Evalueringen framhever at LMS Sandefjord

• har fått til økt brukermedvirkning
• har bidratt til styrkede brukere og organisasjoner
• har bidratt til bedret samarbeid mellom fagpersonell og brukere

Brukermedvirkning

LMS Sandefjord har vært meget bevisste på å involvere brukerne i arbeidet. Brukerne har deltatt i utvikling og gjennomføring av ulike læringstilbud. De har også vært med på å

• godkjenne likemenn
• detatt i helsepedagogiske kurs for fagfolk hvor brukerne har delt sine erfaringer fra sitt møte med helsevesenet
• deltatt i utviklingen av Hvidtgårdens tilbud som i dag strekker seg fra LMS, likemannskontor, kafé, brukerkontor, frivillighetssentral, treningssenter og arbeidstreningsenheten for kommunen

Styrkede brukere gir bedre tilbud

- Når vi trekker brukerne med inn i et tett samarbeid, får de økt kompetanse. Samtidig gir det også økt kompetanse til oss helsearbeidere, sier Randi Hovde

LMS Sandefjord har gjennom prosjektperioden fått til en økt bevissthet om brukerkompetansen hos fagfolk, og dette har igjen ført til et bedre samarbeid mellom fagfolk og bruker.

Forbedringer og utvidet prosjektperiode

LMS Sandefjord har utvidet prosjektperioden for å kunne videreutvikle samarbeidet med sykehuset i Vestfold SIV og starte et samarbeid med psykiatrien i Vestfold, PIV. Evalueringsrapporten peker på at LMS Sandefjord kan prøve ut samarbeid med primærhelsetjenesten og SIV og benytte ulik fagkompetanse herfra i sine læringstilbud.

Aktueller lenker:

SIV : Sykehuset i Vestfold

PIV: Psykiatrien i Vestfold